StressButler konnte bereits eine Vielzahl an Aufgaben und Projekte erfolgreich umsetzen.
Das IT- Unternehmen – auf zu neuen Wegen
„Ich stand für mich selber und auch in meiner Funktion als Geschäftsführer mit meinem Unternehmen am „Anschlag“. Durch die Arbeit von StressButler erlangte ich Klarheit für die zukünftig notwendigen Strukturen und dafür erforderlichen Maßnahmen. Nach nunmehr 5 Monaten nach Abschluss der Arbeiten von StressButler, trägt das Unternehmen die ersten Früchte des Erfolges und strebt mit neu erlangtem Selbstvertrauen den mittlerweile neu akquirierten Projektaufgaben entgegen.“
Geschäftsführer
Welche Aufgabe stand an?
● Strategische Ausrichtung des Unternehmen hinsichtlich Wachstum in neue Geschäftsbereiche war geplant
● Analyse der internen Kommunikation und Prozesse sollte durchgeführt werden
● Hindernisse erkennen, welche die Neuausrichtung blockieren könnten
Warum wurde StressButler gewählt?
● Interne Kapazitäten waren erschöpft – Entscheidungshilfen hinsichtlich Aufbau interner/externer Kapazitäten sollten erarbeitet werden
● Analyse von außen wichtig (externe Reflektion)
● Hohes Vertrauen in die Fähigkeiten von StressButler
Wie hat StressButler gearbeitet?
● Expertise durch StressButler komplett abgedeckt
● Einzelgespräche geführt und Ergebnisse in Logikbaum dokumentiert
● Finaler Workshop - die Ergebnisse mit Team diskutiert
Was ist rausgekommen?
● Workshop hat Energien im Team freigesetzt
● Hohes Engagement seitdem von allen Beteiligten
● Vielzahl von internen Verbesserungen können nun umgesetzt werden
Ein mittelständiges Ingenieurbüro - die Bürorenovierung
"Unsere Büro-Renovierung wurde sehr gut vorbereitet und auch durchgeführt. Dabei zeigte StressButler eine hohe Flexibilität bei der Umsetzung. Einfach Klasse.“
Zitat Kunde
Welche Aufgabe stand an?
● Bürorenovierung nach über 10 Jahren Geschäftsbetrieb für Kunden und Mitarbeiter
● Absolute Herausforderung: Die Renovierung durfte nur 3 Tage dauern
● Mitarbeiter waren sehr gut ausgelastet, konnten sich keine langen Unterbrechungen leisten
Warum wurde StressButler gewählt?
● Weder Büroleitung noch Mitarbeiter hatten Kapazität für dieses Projekt
● StressButler konnte schon im letzten Projekt (Webseite) überzeugen
● Kein einzelnes Gewerk hätte das Projektmanagement übernehmen können
Wie hat StressButler gearbeitet?
● StressButler übernahm die Projektleitung, plante die Renovierung und koordinierte sämtliche Aktivitäten
● Die Fachgewerke (Elektro, Bodenleger, Maler) wurden aus dem Expertennetzwerk von StressButler gewählt und eingesetzt
● Alle übergreifenden Aktivitäten der Gewerke übernahm das StressButler Team
● Der Kunde und die Umsetzungspartner hatten von Beginn an lediglich einen einzigen Ansprechpartner
Was ist rausgekommen?
● Montag früh wurde aufgeschlossen und ein Büro mit neuem Teppich, frischer Farbe und sauberer Verkabelung war fertig. Alles komplett eingerichtet - inklusive eines Bildschirms für Präsentationen erwartete das Team
● Neue Motivation im Team durch ein ansprechendes und komfortables Büro
● Es konnten Wochen an Planung und Organisation eingespart werden und das Team konnte sich um die eigenen Aufträge kümmern
Ein Sportverein – die neue Halle
„Sehr engagiertes Team mit einer kompetenten Beratung“
Vereins-Vorstand
Welche Aufgabe stand an?
● Für einen Hallenanbau wurden Gewerke wie Rohbau, Dachdecker, Fensterbauer etc. gesucht
● Das Projekt war gefährdet, da keine realistischen Angebote vorlagen
Warum wurde StressButler gewählt?
● Alle bisherigen Bemühungen des Vereins und des Architekten führten noch nicht zum Ziel
● StressButler konnte mit dem Experten-Netzwerk neue Perspektiven zeigen
Wie hat StressButler gearbeitet?
● StressButler war der verlängerte Arm des Architekturbüros
● Es wurden die Gewerke gesucht, Angebote eingefordert und diese plausibilisiert
Was ist rausgekommen?
● Sämtliche kritischen Gewerke konnten gefunden werden und gaben ein Angebot ab
● Die Basis für die weitere Projektarbeit wurde gelegt
Das Start-Up
„StressButler hat uns bei einigen Businessthemen beraten. Die Kompetenz und der Service waren hervorragend. Wir sind sehr zufrieden.“
Gründer
Welche Aufgabe stand an?
● Für die Entwicklung des Produkts und des Geschäftsmodells wurde Unterstützung bei Präsentationen, Business-Plänen sowie Projektplänen benötigt
Warum wurde StressButler gewählt?
● StressButler war der Anbieter, der sofort verfügbar, sehr flexibel war und das notwendige Know-How von Corporate und Start-Up mitbrachte
Wie hat StressButler gearbeitet?
● StressButler hat sich als Projektmitarbeiter in das Team integriert
● Das eigene Know-How war ausreichend, um dem Kunden bestmöglich zu helfen
● Es wurden Präsentationen oder Konzepte gemäß Kundenwunsch umgesetzt
● Impulse gegeben um Businesspläne und Taktiken zu strukturieren
Was ist rausgekommen?
● Die Gründer des Start-Ups konnten Ihren Investor überzeugen und durften weiter an der Produktentwicklung arbeiten
Ein emotionaler Umzug
„Herr Wagner, ich weiß nicht was ich ohne Sie gemacht hätte, vielen Dank für Ihre kompetente Hilfe!“
Privatperson
Welche Aufgabe stand an?
● Eine ältere Privatperson mit körperlicher Beeinträchtigung benötigte dringende Hilfe
● Nach über 30-jähriger Wohndauer im eigenen großen Haus musste Umzug in eine barrierefreie Wohnung organisiert werden
Warum wurde StressButler gewählt?
● StressButler wurde dem Kunden empfohlen
● In einem ersten Gespräch konnte StressButler mit dem richtigen Ansatz überzeugen
Wie hat StressButler gearbeitet?
● StressButler hat das Projektmanagement übernommen
● Es wurden ein Transport- und Entsorgungsunternehmen, sowie eine Schreinerei aus dem Netzwerk in das Projekt eingebunden
● StressButler war für alle Beteiligten der Ansprechpartner und koordinierte bis zu 6 Projektbeteiligte
● Für uns stand bei einem so emotionalen Projekt die intensive Kundenbetreuung absolut im Vordergrund
Was ist rausgekommen?
● Unser Kunde war unglaublich glücklich für alle Probleme nur einen Ansprechpartner zu haben
● Der Umzug konnte termingerecht realisiert werden
● Weitere Folgeaufträge sind geplant
Event ja – Planung nein
„Liebes StressButler-Team, vielen Dank für die schnelle und prompte Hilfe bzw. Unterstützung, den Denkanstoß und die Vorbereitung. Jederzeit immer wieder gerne!“
Geschäftsführerin
Welche Aufgabe stand an?
● Das jährliche Team-Event für ein Unternehmen mit Mitarbeiter und Familie sollte organisiert werden
● Es wurden Ideen benötigt, wo im Winter ein optimaler Ausflug für Jung und Alt stattfinden kann
Warum wurde StressButler gewählt?
● Die eigenen organisatorischen Kapazitäten waren erschöpft und die Auslastung hoch
● StressButler konnte sofort reagieren und individuelle Vorstellungen berücksichtigen
Wie hat StressButler gearbeitet?
● StressButler prüfte alle notwendigen Rahmenbedingungen ab
● Es wurden fertige Ausflugs-Pakete von Reiseunternehmen geprüft, allerdings fehlte die Möglichkeit diese anzupassen
● Daher wurden individuelle Pakete zusammengestellt und dem Kunden im Vergleich empfohlen
Was ist rausgekommen?
● Der Kunde wählte eine Busfahrt nach Todtmoos mit der Teilnahme am Hundeschlittenrennen, eine Kutschenfahrt durch den Schnee, Rodelspaß und zum Abschluss ein gemütliches Essen
● Alle Beteiligten waren sehr beindruckt von diesem Ausflug. Den Chefs wurde als Dankeschön und zur Erinnerung ein Fotoalbum über diesen Tag erstellt
